اسلامی با بیان اینکه درسال 95 درحوزه توسعه مدیریت شاهد برگزاری 14جلسه کمیسیون توسعه مدیریت بوده و هر یک از اعضا و کمیته های زیر مجموعه کمیسیون حضور فعالی داشته و تصمیماتی خوبی برای مباحث تحول اداری و مدیریتی اتخاذ شد افزود : تلاش شد تا سرانه پیشنهاد از 54/ 0 در سال 94 به 3 /1 در سال 95 برسد که در این بخش دارای رشد و مشارکت بسیار خوبی از سوی همکاران بوده ایم
ایشان از استقرار سامانه های متعدد از جمله استقرارسامانه ملی ساختار، پیاده سازی سامانه ساماب و مدیریت دانش در شرکت خبر داد و گفت : برای توسعه و استقرار سامانه های مورد نیاز و کارآمد اقدامات و سرمایه گذاری بسیار مناسبی از جمله تجهیزوراه اندازی اطاق سرورباتجهیزات وامکانات جدید بویژه صورت گرفت که انشاللله در سال جاری نیز این برنامه ها با جدیت بیشتر پیگیری خواهد شد .
درپایان آقای مهندس مهدوی فرضمن تاکیدبرکیفیت برگزاری جلسات کمیسیون توسعه مدیریت واجرای مصوبات کمیسیون وتنظیم دستورکارجلسات براساس 8 برنامه نقشه راه اصلاح نظام اداری وهمچنین توسعه زیرساخت های لازم درحوزه فن اوری اطلاعات وپیگیری جدی ومستمردراستقرارسامانه بخصوص سامانه ساماب ، نتیجه ارزیابی عملکرد سال 95 این شرکت رادرحوزه های توسعه مدیریت وفن آوری اطلاعات رضایت بخش و روبه رشد اعلام کرد. و اظهار امید واری نمود آب منطقه ای مازندران در سال 96 بتواند یکی از شرکت های برتر صنعت آب کشور باشد
در این جلسه همچنین گزارش عملکرد سال 95 ، برنامه های عملیاتی ، برنامه ششم ، ارزیابی عملکرد مربوط به جشنواره شهید رجایی و تکالیف سال 96 درحوزه های توسعه مدیریت(نقشه راه اصلاح نظام اداری) و فن آوری اطلاعات شرکت آب منطقه ای مازندران بررسی ،ارزیابی ، ومورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.